Vacature: Manager Wonen

Reggewoon is een klantgerichte en ambitieuze woningcorporatie in de gemeenten Hellendoorn en Wierden. 50 betrokken en enthousiaste medewerkers zetten zich elke dag in voor onze huurders.

Met elkaar nemen we onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en zorgen we voor goede, betaalbare en duurzame woningen. Zo’n 4700 huishoudens huren van ons. Wij bieden betaalbare, passende en goede huisvesting aan mensen die voldoen aan de kaders van de Woningwet en die aangewezen zijn op Reggewoon.

Reggewoon heeft een ambitieuze koers ingezet. Het blijft niet bij mooie plannen. We zetten woorden om in daden. Reggewoon gaat het DOEN. We voelen ons verbonden met de regio en weten voor wie we het doen. We willen een bijdrage leveren aan het leven van onze huurders. Reggewoon is altijd DICHTBIJ. We gaan verantwoordelijk om met mens en milieu. Reggewoon is DUURZAAM. Resultaten behalen, kunnen we niet alleen. We werken daarin samen met huurders, woningzoekenden en diverse samenwerkingspartners. Reggewoon doet het SAMEN.


Voor de afdeling Wonen zijn wij op zoek naar een: 

Manager Wonen
36 uur p/w


De functie
Binnen deze brede functie ben je verantwoordelijk voor het vertalen van de strategie en doelstellingen van Reggewoon naar de uitvoering. Als lid van het MT draag je bij aan de ontwikkeling, voorbereiding en vernieuwing van het totale strategisch beleid van Reggewoon. Met jouw team ben je verantwoordelijk voor onder meer de verhuur, leefbaarheid, huurincasso dagelijks en mutatie onderhoud. Uiteraard doe je dat met hart voor de klant. Je bent gedreven om jouw team (circa 25 medewerkers) te ontwikkelen en je bent creatief in het zoeken naar vernieuwende manieren als het gaat om de inrichting van onze bedrijfsprocessen. Bovendien beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet je collega’s te motiveren en te inspireren. Coachend leiderschap is bij jou van nature aanwezig. 

Naast de interne contacten in de organisatie beweeg je je gemakkelijk in een extern netwerk van stakeholders en strategische partners, zoals toezichthouders, gemeenten, zorg- en welzijnsorganisaties. In het continue streven naar een zo sterk mogelijk voorraadbeleid en het borgen van het verhuur- en leefbaarheidsbeleid van Reggewoon signaleer je de ontwikkelingen binnen de markt en anticipeer je daar doeltreffend op. Kortom, een veelzijdige functie bij een in ontwikkeling zijnde organisatie!

Wat wij vragen

  • Je bent in het bezit van een afgeronde opleiding op HBO+/WO niveau;
  • Je hebt aantoonbare werkervaring op bovengenoemde werkzaamheden;
  • Je bent van nature een coachende en inspirerende manager, je bent toegankelijk en je stimuleert eigenaarschap en ontwikkeling;
  • Je bent in staat om tussen diverse in- en externe belangen te kunnen schakelen;
  • Je bent in staat om organisatie brede projecten te leiden.

Wat wij bieden
Naast enthousiaste collega’s en een prettige werksfeer, bieden wij een functie met veel uitdagingen. Het salaris is conform CAO woondiensten en is ingedeeld in functieschaal M.

Zo solliciteer je
Heb je belangstelling voor deze functie? Dan nodigen wij je uit te reageren. Je sollicitatiebrief met curriculum vitae kun je vóór 5 maart 2018 sturen naar Kitty Beernink, HR Adviseur. Haar e-mailadres is kbeernink@reggewoon.nl 

Voor vragen of meer informatie kun je contact opnemen met John Olde Olthof, directeur-bestuurder. Hij is telefonisch bereikbaar op 0548 631 601. Meer informatie over Reggewoon vind je op deze website www.reggewoon.nl.

De eerste sollicitatiegesprekken zijn gepland op 12 maart 2018.

Een assessment is onderdeel van de selectieprocedure. 
Bij indiensttreding is een verklaring omtrent gedrag (VOG) vereist.

Voor acquisitie hebben we begrip, maar is niet gewenst.